Solución tecnológica avanzada mediante un sistema que permite la Evaluación de Gestión Directiva, Gestión de Coordinadores, Gestión de orientadores de grupo, Personal administrativo de apoyo, Servicios, Actividades complementarios, Actividades extractases  y otros aspectos internos por computador, de manera automática y fácil.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL SOFTWARE EVALUADOR INSTITUCIONAL?

PORQUE PERMITE:

A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
• Tener un conocimiento directo, ágil y oportuno en el desarrollo de la gestión educativa en cada una de sus instituciones
• Conocer las generalidades y particularidades, las fortalezas y debilidades de cada institución
• Trazar oportunamente planes de mejoramiento en aquellas áreas que presentan mayores deficiencias.
• Evitar conflictos internos en las instituciones como consecuencia de la evaluación de gestión, según las directrices del men y de la ley 115
• La evaluacion deja de ser responsabilidad del rector para convertirse en una accion participativa de la comunidad educativa.
• Economizar tiempo y dinero invertido en elaboración y tabulación de encuestas.

AL JEFE DE NÚCLEO
• Tener un conocimiento periódico y confiable del desarrollo educativo de cada institución
• Hacer un seguimiento previo y permanente a los planes de mejoramiento de cada institución.
• Obtener un conocimiento objetivo y claro del desempeño laboral de cada una de las personas involucradas en el proceso administrativo, educativo e institucional.
• Hacer de la evaluación un proceso periódico y comunitario,  donde los resultados son el consenso de muchas personas, lo que concede validez a los mismos.
• Crear ambiente de evaluación permanente  en cada una de las personas involucradas.

A LOS RECTORES
• Crear ambientes de autoevaluación en la institución basados  en el concepto colectivo.
• Evitar polémicas cuando la evaluación es adversa, porque es  el resultado del colectivo de los miembros de la comunidad.
• Elaborar con sus evaluados, planes de mejoramiento tanto a nivel personal como de áreas del conocimiento y demás actividades propias de la gestión.
• Rendir al núcleo sus informes de una manera objetiva y válida
• Hacer un seguimiento periódico de la marcha institucional y del cumplimiento de los planes de mejoramiento pactados con los demás miembros de su comunidad educativa.
• Ser evaluado en forma objetiva por los miembros de la comunidad con quienes interactúa basado en los resultados,  procesos de autoevaluacion que le conduzcan a mejorar su calidad de desempeño
• Conocer sus débilidades —si las hay— y optar por planes de mejoramiento y profesionalización.

Plataformas y Requerimientos: Sistema operativo: Windows 9x o superior - Micros: Pentium en adelante - Memoria Ram: 32 MB - Servidor: Pentium II en adelante - RAM 64 MB - Espacio en disco duro: 100 MB

Otras Características: Lenguaje de desarrollo: Visual Foxpro 6.0 - Modo de operación: Monousuario, Multiusuario, Cliente/Servidor - Opera en redes: Netware, NT - Idioma en pantalla: Español - Tipo de licencia: por empresa, por equipo, Corporativa - Ayuda en línea tipo Help Windows.